廣西：打好“組合拳” 嚴(yán)防失泄密

保密工作的根本目的是防范失泄密事件發(fā)生，確保黨和國家秘密安全。近年來，廣西各級保密部門以此為出發(fā)點，多措并舉，綜合防范，打出了一套成效顯著的“組合拳”，全自治區(qū)失泄密事件逐年下降。

牽住“牛鼻子”

開展工作，必須抓住“牛鼻子”。保密工作做得好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。

俗話說：“千難萬難，領(lǐng)導(dǎo)重視就不難�！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度往往影響保密工作水平的高低。近幾年來，為了使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加重視保密工作，自治區(qū)保密局采取了多種措施。

一是加強(qiáng)請示匯報，爭取將保密工作列入各級黨委重要議事日程。各級保密委員會堅持每年向本級黨委報告1次以上保密工作，并努力爭取將保密工作列入黨委常委會議議題和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。而作為先頭表率，自治區(qū)黨委常委會議多次聽取保密工作情況匯報，研究部署地區(qū)工作，以實際行動證明了強(qiáng)化自治區(qū)保密工作的決心與信心。

二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識，提高防范技能。近年來，針對領(lǐng)導(dǎo)干部群體掌握秘密多、密級高的特點，自治區(qū)保密局聯(lián)合有關(guān)部門編印了《居安思危 忠誠可靠》等宣傳材料，擺上了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的案頭；分層次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作培訓(xùn)班，對省級、廳級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行突出重點、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)，自治區(qū)黨委書記、主席帶頭參加；以自治區(qū)黨委保密辦、保密局名義分別致信全區(qū)每一位廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，感謝他們對保密工作的重視和支持，同時要求他們切實履行保密責(zé)任、嚴(yán)守保密紀(jì)律；促進(jìn)各級黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院把保密教育培訓(xùn)納入教學(xué)體系，列入教學(xué)計劃，凡1周以上的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班都要安排保密教育內(nèi)容；舉辦保密工作高級研修班，對市、縣（市、區(qū)）和區(qū)直單位保密委員會主任進(jìn)行輪訓(xùn)，邀請自治區(qū)黨委保密委員會主任授課，切實提高各級保密委員會成員履職能力。

三是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制落實。每次保密檢查，自治區(qū)保密局都將領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實情況列為重點，對履職不到位的該扣分的扣分，該通報的通報，該約談的約談。對發(fā)生重大失泄密事件的，追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。比如，在查處某泄密案時，除給予直接責(zé)任人處分外，還對辦公室領(lǐng)導(dǎo)、分管保密工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)予以處分，警示教育作用明顯。此外，自治區(qū)保密局聯(lián)合組織部門，將領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況列入每年民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，確保執(zhí)行到位。

四是發(fā)揮保密工作績效考評的指揮棒作用，將保密工作列入績效考評體系。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，從2012年起，自治區(qū)黨委、政府每年都將保密工作列入對設(shè)區(qū)市和區(qū)直單位的績效考評，各設(shè)區(qū)市也參照列入對所屬縣（市、區(qū)）的績效考評，全自治區(qū)形成了比較完善的保密工作績效考評體系。各級保密部門結(jié)合本地實際，依據(jù)每年的中央保密委員會和國家保密局部署的重點工作，科學(xué)設(shè)置保密工作績效考評指標(biāo)，并嚴(yán)格流程。由于績效考評結(jié)果與各地各部門領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎金發(fā)放等掛鉤，大家對保密工作的重視程度明顯提升，相關(guān)人力、物力、財力投入大幅增加。

念好“緊箍咒”

面對數(shù)量大、類型多、流動性強(qiáng)的涉密人員，自治區(qū)保密局下大力氣念好保密“緊箍咒”，開展經(jīng)常性的保密“兩識”教育，尤其是保密違法案例教育，使涉密人員時刻繃緊保密弦。

首先，自治區(qū)保密局持之以恒地抓涉密人員上崗、在崗、離職離崗等關(guān)鍵節(jié)點的保密教育培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗、在崗經(jīng)常培訓(xùn)、先教育再離職離崗，尤其重視抓好往常容易被忽視人群的保密教育提醒，如跟班學(xué)習(xí)人員、聘用人員、服務(wù)人員、運維人員、長期外出人員等。各級保密部門每年都舉辦涉密人員培訓(xùn)班，確保所有涉密人員每3年接受一次以上保密培訓(xùn)。同時，要求各機(jī)關(guān)單位每年組織涉密人員參加不少于4個學(xué)時的相關(guān)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)有涉密人員未參加保密培訓(xùn)或達(dá)不到規(guī)定學(xué)時的，在保密工作績效考評時堅決予以扣分。

同時，自治區(qū)保密局注重創(chuàng)新方式方法，運用涉密人員喜聞樂見的傳播方式，增強(qiáng)了保密宣傳教育工作的實效。2015年以來，自治區(qū)保密局采取案例視頻+技術(shù)演示的方式，開展保密違法案例警示教育，至今已在自治區(qū)巡展200多場，受教育人數(shù)達(dá)十幾萬人。今年，自治區(qū)保密局與廣西電視臺合作，制作保密警示教育片，組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員觀看。目前，正準(zhǔn)備制作保密題材的影視作品在電視臺和地鐵等公共交通工具上播放，擴(kuò)大保密宣傳教育的覆蓋面。

筑起“防火墻”

為了構(gòu)建牢固的保密防火墻，自治區(qū)保密局重點抓好如下工作。

一是加強(qiáng)對相關(guān)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的保密監(jiān)管。自治區(qū)保密局建成了重要涉密單位互聯(lián)網(wǎng)接入口保密監(jiān)測平臺和涉密計算機(jī)違規(guī)外聯(lián)集中監(jiān)控平臺，能及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密違法違規(guī)行為，并進(jìn)行有效處置。更為重要的是，平臺發(fā)揮了很強(qiáng)的震懾作用，近幾年全區(qū)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密違法違規(guī)行為大為減少。根據(jù)國家保密局的部署，自治區(qū)保密局在全國率先開展了密點標(biāo)注試點工作，對涉密文件在涉密網(wǎng)絡(luò)中的流轉(zhuǎn)進(jìn)行有效管控。

二是開展經(jīng)常性的保密檢查。在檢查中，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，發(fā)現(xiàn)真問題、杜絕真隱患、督促真整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的保密違法違規(guī)行為，堅持原則、頂住說情，堅決查處、通報，發(fā)揮了保密檢查的利劍作用。近幾年，自治區(qū)保密局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)部門的配合下，依法依規(guī)處理了一批違反保密法紀(jì)的干部，并在全區(qū)點名通報，達(dá)到了處理一個、教育一片的目的。

三是強(qiáng)化保密自查自評督查。各級保密部門每年對本級直屬單位保密自查自評實行全覆蓋督查，督促各單位切實履行保密工作的主體責(zé)任，認(rèn)真開展保密自查自評，堵塞漏洞，消除隱患，構(gòu)筑起防范失泄密事件發(fā)生的銅墻鐵壁。

（轉(zhuǎn)載自《保密工作》雜志2019年第9期）