面對新形勢，保密干部要在適應(yīng)中作為

隨著黨和國家機構(gòu)改革的深入推進，各地保密工作體系發(fā)生了較大變化。以筆者所在的市為例，保密行政管理部門并入黨委辦公室，從一個單設(shè)機構(gòu)變?yōu)閮?nèi)設(shè)科室，這種情況是過去幾輪機構(gòu)改革從未有過的，對一些同志造成的心理沖擊和影響前所未有。有的人情感上難接受，存在失望、抱怨情緒，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭受到影響；有的人心存焦慮，從“小團隊”到“大集體”，涉及工作環(huán)境、工作思維、工作方法的改變，一時難以適應(yīng)。

應(yīng)當(dāng)看到，在這場全方位、深層次的機構(gòu)改革中，保密部門既要指導(dǎo)督促其他單位做好機構(gòu)改革中的保密工作，自身又屬于涉改部門被歸并整合，保密干部產(chǎn)生這樣那樣的思想波動和情緒變化本屬正常現(xiàn)象。但是，若長此下去，便會影響工作、影響士氣、影響形象，應(yīng)當(dāng)及時撥開思想迷霧，走出心理誤區(qū)，帶著理性、積極、向上的精神狀態(tài)投入新的工作。

放眼大視野。深化黨和國家機構(gòu)改革是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，事關(guān)黨和國家的長治久安，事關(guān)兩個一百年奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)，各級各部門都要自覺服從這個大局。面對機構(gòu)改革中保密工作體系的調(diào)整變化，應(yīng)當(dāng)從構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的保密行政管理職能體系這個目標(biāo)上去理解和把握。只要用辯證、全局、發(fā)展的眼光去觀察問題、分析問題，就會“站位一變天地寬”。思想打通了，便會拋卻失落困惑，淡化個人得失，心無旁騖地追逐事業(yè)夢想。

胸懷大格局。黨委辦公室“四最一中樞”的職能定位，決定了每項工作都牽一發(fā)動全身，想問題、辦事情都要與之對標(biāo)對表。從單一機構(gòu)變?yōu)辄h委辦公室內(nèi)設(shè)科室，保密部門要胸懷大格局，增強工作前瞻性、系統(tǒng)性、主動性，圍繞黨委辦公室建設(shè)“堅強前哨、鞏固后院”和做好“三服務(wù)”這個總要求，做到目標(biāo)上緊跟緊扣、工作上同頻共振、落實上同向發(fā)力。同時，作為黨委保密委員會辦事機構(gòu)和保密行政管理部門，要彈好“獨奏曲”，立足主業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，確保黨的保密方針、政策、決定和國家保密法律法規(guī)落地見效。

實現(xiàn)大作為。黨委辦公室作為黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的參謀助手，工作范圍涵蓋綜合服務(wù)、以文輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)、督查督辦、后勤保障等，是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，也是淬煉本領(lǐng)的大熔爐，保密部門要運用好這個得天獨厚的條件，借勢而為、順勢而上。機構(gòu)改革后從單一機構(gòu)變?yōu)辄h委辦公室內(nèi)設(shè)科室，保密部門離黨委更近，黨管保密的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢體現(xiàn)得更直接、更具體，為深入貫徹落實中央決策部署、破解影響和制約保密工作轉(zhuǎn)型升級的短板瓶頸提供了更為有利的條件。保密部門要把黨委辦公室的工作權(quán)威和保密執(zhí)法檢查這個“撒手锏”結(jié)合起來，使工作推進更順暢、更有力。此外，黨委辦公室的工作性質(zhì)和特殊要求，聚集了一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，無論辦文辦會辦事都有許多“高手”，保密部門的同志要改變以前單打獨斗的方式，在工作力量統(tǒng)一調(diào)配、精準(zhǔn)使用上多動腦筋，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)支持，在實踐中領(lǐng)悟提升，將自己鍛造成優(yōu)秀的“黨辦人”和“保密人”。

（原載于《保密工作》雜志2019年第7期）