“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路。”這是習(xí)近平總書記對貴州的殷切希望。黨的十八大以來,貴州自然生態(tài)和政治生態(tài)清風(fēng)徐徐、相得益彰,廣大干部群眾擼起袖子加油干,經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
黔貴大地一片生機(jī)勃勃,保密事業(yè)也格外精神抖擻、昂揚奮發(fā)。自中央決策部署印發(fā)以來,在省委的高度重視下,全省上下大力弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,拿出近年來脫貧攻堅的勇氣、銳氣、志氣,精心制定貫徹落實的“貴州方案”,齊心協(xié)力組織籌建“施工團(tuán)隊”,全省各地各部門百舸爭流、千帆競渡,掀起一波又一波熱潮。
高位引領(lǐng) 高頻推進(jìn)
兩年前,中央關(guān)于保密工作的決策部署一下發(fā),貴州省委主要負(fù)責(zé)同志即作出批示,明確要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終堅持黨管保密、加強(qiáng)依法治密、加大創(chuàng)新力度、做好綜合防范,推動保密工作邁上新臺階、做出新貢獻(xiàn)。
兩年來,省委、省政府分管領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視與支持持續(xù)加強(qiáng),省委秘書長辦公會多次專門聽取保密工作匯報,講紀(jì)律、講責(zé)任、講創(chuàng)新,切實發(fā)揮省委保密委委員的“關(guān)鍵少數(shù)”作用,扎實推進(jìn)全省保密工作轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)、舉措愈加明確,深入貫徹中央決策部署不動搖的共識愈加強(qiáng)化。
省委常委、秘書長、保密委主任劉捷指導(dǎo)調(diào)研保密工作
全省保密系統(tǒng)摩拳擦掌,熱情高漲。2016年一開春,貴州省保密局就坐不住了。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,他們主動出擊,對9個市(州)、88個縣市區(qū)的保密機(jī)構(gòu)編制情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等深入調(diào)研,充分摸清下情、研判省情。在實施意見的起草過程中,他們又前往廣東等地考察取經(jīng),反復(fù)吃透精神、借鑒外情,最終形成省委統(tǒng)一決策部署,并于當(dāng)年10月印發(fā)。
大政方針已定,關(guān)鍵是抓好落實。對于這次機(jī)遇,貴州省保密局心里始終憋著一股勁。“這是貴州保密事業(yè)幾十年來后發(fā)趕超的一次絕佳良機(jī),要周密部署、落實落細(xì),才有可能扭轉(zhuǎn)低位、突破格局!笔”C芫志珠L唐仁勇說道。
為此,他們盯準(zhǔn)關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),一年一個目標(biāo)分解,一個時間點接一個地分層推進(jìn)——頭號“靶子”就是機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。
反復(fù)磋商下,貴州省保密局決定采用清單式、項目化管理模式,將決策部署中的“大目標(biāo)”分解到每年的工作要點中,通過年初制定目標(biāo)績效管理考核表,為各市(州)量化標(biāo)準(zhǔn),年底時再組織考評通報。
戰(zhàn)鼓催人,斗志燃燃。從省到縣市區(qū),各級保密部門迅速行動,一張張路線圖、時間表密集出爐,8個市(州)旋即出臺了符合實際的實施辦法。在貫徹落實中央決策部署考核的第一年,各級保密行政管理部門就新增編制70多人,頻傳捷報。
其中,貴州省保密局增設(shè)保密科技測評中心,涉密載體銷毀中心更名為保密技術(shù)服務(wù)中心,共增加人員編制18人;總工程師、法規(guī)宣教處負(fù)責(zé)人等業(yè)務(wù)強(qiáng)手也陸續(xù)到位,還遴選了清華、北大畢業(yè)的法律、技術(shù)人員,保密隊伍不斷兵強(qiáng)馬壯。
但更令貴州驕傲和矚目的,還得往“下”看。
縣級層面,88個縣市區(qū)保密局,95%以上都設(shè)置了獨立的工作機(jī)構(gòu),甕安縣、清鎮(zhèn)市保密局人員編制突破10人。黔南州明確縣委保密委設(shè)專職副主任,縣(市)保密局增設(shè)副局長或總工程師,均按8人以上配備,滿足科室建設(shè)和人員需求。目前,全省9個市(州)和67個縣市區(qū)還分別成立了保密技術(shù)檢查中心,人員編制各擴(kuò)充到49人和260人。
人才是發(fā)展的優(yōu)勢,也是競爭的優(yōu)勢。正所謂人才蔚、事業(yè)興,手握“第一資源”,貴州保密系統(tǒng)腰桿倍兒硬,鉚足了干勁。
深耕細(xì)作 精準(zhǔn)提升
有什么樣的精神狀態(tài),就有什么樣的工作成果。實踐與作為,思想與決心——由此構(gòu)成的,正是貴州的“精氣神”。
對貴州省保密局而言,“加碼”是這兩年常見的要求。他們明白,開弓沒有回頭箭,機(jī)遇千載難逢,在需要“臨門一腳”的事情上,絕不容退縮。
兩年間,他們密集出臺了全面推進(jìn)保密工作依法行政的實施方案、保護(hù)國家秘密應(yīng)急預(yù)案、貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實施辦法、保密違法案件查處規(guī)程等制度性文件,還專門制定機(jī)關(guān)單位借調(diào)、聘用等臨時性工作人員保密管理規(guī)定,提升短板、堵住砂眼。在加強(qiáng)法規(guī)制度“立”的同時,省保密局也加緊推進(jìn)“改、廢”工作,推出關(guān)于清理、修訂及制定保密規(guī)章制度的工作方案,分階段組織實施,進(jìn)一步構(gòu)建功能互補(bǔ)、協(xié)調(diào)一致的保密規(guī)章制度體系。
在“三大管理”方面,貴州省保密局重點治理了隨意定密、標(biāo)密不規(guī)范等突出問題;通過全省黨委辦公系統(tǒng),組織、檢察、紀(jì)檢監(jiān)察等系統(tǒng)典型引路,全面落實涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)要求,在做好新增涉密網(wǎng)絡(luò)“入門體檢”的同時,還注重抓好在用涉密網(wǎng)絡(luò)的“日常保健”;同時,強(qiáng)化涉密人員上崗、在崗、離崗和脫密期全過程監(jiān)管,重點對借調(diào)、聘用等臨時性工作人員全面摸底排查。
“要使保密成為思想上、行動上的自覺,就要著力在宣傳教育覆蓋面和影響力上下功夫、出成效!碧迫视抡f。近兩年,貴州省保密局在貴陽市、黔南州、黔東南州、黔西南州等9個市(州)組織地毯式的“保密宣傳教育巡回展”,以失泄密案例警示教育、保密技術(shù)演示等為主要內(nèi)容,生動直觀地普及計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、通信及辦公自動化設(shè)備等安全保密管理知識,觀展人數(shù)已超過5000人次。同時,他們又把目光瞄準(zhǔn)省四大班子、200多家省直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部,開展了60余場保密教育輪訓(xùn),反響強(qiáng)烈,省委辦公廳等16家省直機(jī)關(guān)和貴陽市還要求增加專場培訓(xùn)。
在滴水穿石、群策群力的過程中,貴州省保密局也不忘發(fā)揮保密檢查“利劍”和案件查處“殺手锏”作用。2017年9月,省委督查室、省政府督查室、省委編辦、省保密局組成兩個聯(lián)合督查組,對全省貫徹落實中央決策部署情況進(jìn)行專題檢查。省保密局又連續(xù)3年對全省9個市(州)、貴安新區(qū)及200多家省直機(jī)關(guān)單位保密自查自評進(jìn)行督查。為保證效果,每次行動前,省保密局還精心舉辦督查動員部署會暨保密檢查人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力,交流工作經(jīng)驗。
督查中,他們緊盯“屢教不改”的老問題,又抓住新苗頭,嚴(yán)肅要求被檢查單位“逐項拉單掛賬”,全面開展整改,并對連續(xù)兩年不合格、存在嚴(yán)重失泄密隱患的15家省直機(jī)關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。一系列舉措有效提升了機(jī)關(guān)單位的重視程度和管理水平,保密工作逐漸成為大家的自覺意識和自主行為。
對外,貴州省保密局堅持干字當(dāng)頭,攻堅克難、層層推進(jìn);對內(nèi),他們也一刻未曾放松自我要求與革新。為培養(yǎng)保密干部專業(yè)精神、提升能力素養(yǎng),2016年,省保密局開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芨刹俊敝黝}活動,組織開展中央及省委決策部署的知識競賽。2017年,黨的十九大一閉幕,他們又緊鑼密鼓地舉辦了全省保密戰(zhàn)線學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,保密干部“學(xué)法、守法、用法”知識競賽。2018年,全省保密戰(zhàn)線“不忘初心,牢記使命”演講比賽接連“上線”,保密干部適應(yīng)新時代、建功謀發(fā)展的意識與能力不斷提升。
為加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),拓展干部培訓(xùn)方式,自2016年起,貴州省保密局組織全省保密專職干部跟班輪訓(xùn)。市、縣兩級保密部門遴選人員赴省保密局各處室進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn),每年4期,每期3個月,通過學(xué)用結(jié)合、以干代訓(xùn)的方式,參訓(xùn)人員進(jìn)步飛速。
隨著青年干部的充實涌入,為充分調(diào)動這一生力軍的作用,貴州省保密局在黨支部增設(shè)了青年委員,2018年,又在局內(nèi)成立青年工作小組,有板有眼地制定了工作規(guī)則,充分發(fā)揮青年人在各項工作和活動中的帶頭作用,動員大家自覺服從、服務(wù)辦(局)中心工作。青年工作小組不僅設(shè)計了LOGO,還搭建起“青年密蜜”微信群。每年五四青年節(jié),省保密局都要召開青年座談會,把大家過去一年的所思、所想、所悟編印成《青年寄語》,青年工作小組還自行組織了重溫入黨誓詞等活動,隨著一系列活動的展開,青年們的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力指數(shù)不斷升級。
乘勢而上 因勢而謀
如今,談貴州必談大數(shù)據(jù),談大數(shù)據(jù)必談貴州。大數(shù)據(jù)時代,貴州戲份格外耀眼。
大數(shù)據(jù)改變了貴州——作為我國首個國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū),貴州堅定不移實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,培育起核心業(yè)態(tài)、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)和延伸業(yè)態(tài)。貴州也改變了大數(shù)據(jù)——先發(fā)聲、快趕路、搶高地,不再是摸著石頭過河,而是有完整的發(fā)展思路和頂層設(shè)計,成為大數(shù)據(jù)發(fā)展的先行者和探路者。
在這片藍(lán)海中,保密部門也在不斷探尋“新大陸”。他們以打贏信息化條件下的保密戰(zhàn)為主線,探索大數(shù)據(jù)條件下的保密管理,推動和保障云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等現(xiàn)代技術(shù)安全保密應(yīng)用。2016年,經(jīng)過半年多的調(diào)研,貴州省保密局形成了貴州大數(shù)據(jù)安全保密研究分析報告,得到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示與高度肯定。
他們按照“深研究、走前列、做貢獻(xiàn)”的要求,努力在大數(shù)據(jù)這一“鉆石礦”上站好保密崗。同年,在起草貴州省“七五”保密法治宣傳教育規(guī)劃中,省保密局先聲奪人,重點提出深入開展大數(shù)據(jù)條件下的保密法治宣傳教育,從2017年起,又連續(xù)在保密自查自評中增加大數(shù)據(jù)安全保密檢查內(nèi)容。
今年5月,貴州省保密局關(guān)于推進(jìn)公共信息資源開放,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)安全保密管理工作的指導(dǎo)意見出臺,對數(shù)據(jù)采集傳輸、匯集存儲、開放共享等環(huán)節(jié)的安全保密工作做出明確規(guī)定,并對建立健全大數(shù)據(jù)安全保密應(yīng)急處置機(jī)制等提出具體要求,一步比一步跟得緊、謀得實。
為推進(jìn)保密工作信息化建設(shè),2016年,貴州啟動全省涉密人員、涉密網(wǎng)絡(luò)及集成資質(zhì)、印制資質(zhì)、軍工資格等5項保密業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè),通過數(shù)據(jù)匯聚提高保密管理水平,通過關(guān)聯(lián)分析提升業(yè)務(wù)決策能力。目前,系統(tǒng)正投入試運行,有關(guān)數(shù)據(jù)陸續(xù)錄入,以推動保密管理能力和治理體系不斷更新迭代。
與此同時,貴陽市保密局先行先試,開啟了“以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng),創(chuàng)新驅(qū)動保密工作轉(zhuǎn)型升級”試點計劃。他們先后參與了貴陽市政府?dāng)?shù)據(jù)共享開放條例、貴陽市大數(shù)據(jù)安全管理條例等地方性法規(guī)的起草,對涉及國家秘密保護(hù)的條款多次修改完善,為大數(shù)據(jù)安全保密提供法律依據(jù)。此外,貴陽市保密局還圍繞“大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全示范試點”計劃,全力推動大數(shù)據(jù)安全靶場及安全產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。眼下,通過“中國數(shù)谷”行動計劃、數(shù)博會等平臺,大數(shù)據(jù)安全保密體系正不斷向縱深探索。
有人說,“心有多大,舞臺就有多大;看得多遠(yuǎn),前途就有多遠(yuǎn)”。貫徹落實中央決策部署的“貴州路徑”,是一條具有區(qū)域特色的創(chuàng)新之路,既契合了國家大勢,也吃透了省情市情,交出了一份實打?qū)嵉某煽儐巍3煽兛少F可喜,前路依然任重,奮進(jìn)新時代,貴州保密人充滿信心與期待。
(原載于《保密工作》2018年第9期)